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Conseiller en Prévention des Risques Professionnels H/F

CDD

35 à 42K€

6 mois

Nanterre (92)

Santé

Rôle & Missions

Notre client, service de prévention et de santé au travail interentreprises solidement implanté dans l'ouest francilien, accompagne plusieurs milliers d'entreprises adhérentes de tous secteurs : soins, industrie, transport, commerce, services. Pour renforcer ses équipes, il recrute un(e) Conseiller(ère) en Prévention des Risques Professionnels en CDD de remplacement de 6 mois à temps plein, rattaché(e) à son centre de Nanterre.

  • Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire (médecins du travail, infirmiers en santé au travail, assistants médicaux, ergonomes, psychologues du travail, techniciens HSE…), vous êtes l'interlocuteur de terrain des entreprises adhérentes pour tout ce qui relève de la prévention.
  • Vous vous rendez chez les adhérents pour identifier les dangers et les risques professionnels liés à leurs locaux et à leurs activités ;
  • Vous rédigez et actualisez la fiche d'entreprise, puis restituez vos constats au médecin du travail en charge de l'établissement ;
  • Vous accompagnez les employeurs dans l'élaboration et la mise à jour de leur Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) ;
  • Vous proposez des actions de prévention concrètes, adaptées à la taille et au métier de chaque structure ;
  • Vous pouvez contribuer à des groupes de travail transverses : risques psychosociaux, troubles musculo-squelettiques, maintien dans l'emploi…
  • Le poste implique des déplacements réguliers sur le secteur : permis B et véhicule personnel indispensables.

Le candidat idéal pour ce poste

  • Formation de niveau Bac (ST2S ou équivalent) complétée par une certification de conseiller en prévention des risques professionnels, ou expérience confirmée sur une fonction proche (prévention, HSE, QSE) ;
  • Bonne connaissance de la réglementation en santé et sécurité au travail ;
  • Aisance à l'oral comme à l'écrit : vous savez convaincre aussi bien un dirigeant de TPE qu'un responsable RH ;
  • Organisé(e) et autonome, vous planifiez vos interventions et tenez vos échéances ;
  • Goût du travail en équipe et du partage de pratiques.

Ce que vous y gagnez :

  • Semaine de 37 heures sur 4,5 jours
  • RTT et jours de congés supplémentaires
  • Une journée de télétravail par semaine
  • Parcours d'intégration personnalisé et plan de formation ambitieux
  • Titres-restaurant et mutuelle majoritairement financée par l'employeur
  • Épargne salariale (PEE, PERECO), participation et compte épargne-temps
  • CSE dynamique

Résumé du poste

Type de poste

CDD

Status

Employé

Salaire

35 à 42K€

Secteur

Santé

Durée du contrat

6 mois

Localisation

Nanterre (92)

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