Choisir WorkingZ
C'est confier votre recrutement à un consultant qui exerce sur votre secteur, et non à un généraliste qui le découvre. Il connaît les métiers dont il parle, les niveaux de rémunération pratiqués et les tensions propres à votre marché. Un seul interlocuteur, du cadrage du poste jusqu'à l'intégration du candidat.
Un poste à pourvoir en comptabilité, en informatique, en logistique ou en direction ? WorkingZ vous met en relation avec le consultant spécialisé sur votre métier. Pas de généraliste qui découvre votre secteur en même temps que votre annonce : un interlocuteur qui connaît les référentiels, les rémunérations du marché et les profils rares de votre périmètre. En CDI, en CDD ou en intérim.
Vous nous confiez votre besoin
Déposez votre offre en ligne ou appelez-nous. Nous cadrons ensemble le poste : missions réelles, niveau d'expérience, fourchette de rémunération cohérente avec votre marché, contraintes de votre organisation. Un besoin bien défini divise par deux le temps de recrutement.
Nous cherchons, y compris les candidats en poste
Nous activons notre vivier, les CVthèques et l'approche directe : les meilleurs profils ne répondent pas aux annonces, ils sont en poste. Chaque candidat est reçu en entretien et évalué sur ses compétences réelles avant de vous être présenté.
Vous recevez une sélection, pas une pile de CV
Nous vous présentons quelques profils argumentés, avec nos réserves quand nous en avons. Vous restez informé à chaque étape, et nous accompagnons l'intégration du candidat retenu pendant toute sa période d'essai.