Conseiller en Prévention des Risques Professionnels H/F
CDI
35 à 42K€
Asnières-sur-Seine (92)
Santé
Rôle & Missions
Notre client, service de prévention et de santé au travail interentreprises solidement implanté dans l'ouest francilien, accompagne plusieurs milliers d'entreprises adhérentes de tous secteurs : soins, industrie, transport, commerce, services. Pour renforcer ses équipes, il recrute un(e) Conseiller(ère) en Prévention des Risques Professionnels en CDI à temps plein pour intervenir sur le secteur Courbevoie / Colombes, avec un bureau de rattachement à Asnières-sur-Seine.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire (médecins du travail, infirmiers en santé au travail, assistants médicaux, ergonomes, psychologues du travail, techniciens HSE…), vous êtes l'interlocuteur de terrain des entreprises adhérentes pour tout ce qui relève de la prévention.
Vous vous rendez chez les adhérents pour identifier les dangers et les risques professionnels liés à leurs locaux et à leurs activités ;
Vous rédigez et actualisez la fiche d'entreprise, puis restituez vos constats au médecin du travail en charge de l'établissement ;
Vous accompagnez les employeurs dans l'élaboration et la mise à jour de leur Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) ;
Vous proposez des actions de prévention concrètes, adaptées à la taille et au métier de chaque structure ;
Vous pouvez contribuer à des groupes de travail transverses : risques psychosociaux, troubles musculo-squelettiques, maintien dans l'emploi…
Le poste implique des déplacements réguliers sur le secteur : permis B et véhicule personnel indispensables.
Le candidat idéal pour ce poste
Formation de niveau Bac (ST2S ou équivalent) complétée par une certification de conseiller en prévention des risques professionnels, ou expérience confirmée sur une fonction proche (prévention, HSE, QSE) ;
Bonne connaissance de la réglementation en santé et sécurité au travail ;
Aisance à l'oral comme à l'écrit : vous savez convaincre aussi bien un dirigeant de TPE qu'un responsable RH ;
Organisé(e) et autonome, vous planifiez vos interventions et tenez vos échéances ;
Goût du travail en équipe et du partage de pratiques.
Ce que vous y gagnez :
Semaine de 37 heures sur 4,5 jours
RTT et jours de congés supplémentaires
Une journée de télétravail par semaine
Parcours d'intégration personnalisé et plan de formation ambitieux
Titres-restaurant et mutuelle majoritairement financée par l'employeur
Épargne salariale (PEE, PERECO), participation et compte épargne-temps