Rôle & Mission

Notre client, organisation de 400 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en Île-de-France, recrute son ou sa DRH. Membre du Comité de Direction, vous portez l'ensemble de la fonction RH

• Définir et piloter la politique RH en lien avec la Direction Générale
• Animer le dialogue social et les relations avec les IRP
• Piloter le recrutement, l'intégration et la fidélisation des talents
• Conduire la GEPP, la formation et le développement des compétences
• Superviser la paie, l'administration du personnel et la gestion de la masse salariale
• Garantir la conformité sociale et juridique
• Développer la QVCT et accompagner les managers
• Encadrer l'équipe RH